Oct 10
2012
IHRCI Monthly Post (October 2012) Talent Retention: Desire or Reality? Most companies can identify their top performers and are able to...
Read moreOct 03
2012
Sep 27
2012
2012年9月国际重要人资新闻 HR招聘面试不靠谱 全球专业的招聘机构罗致恒富公司(Accountemps)针对500多位人力资源经理进行电话访调发现，六成受访者在招聘面试开始后的10分钟内，已决定是否录用正在面试的应征者，其中更有有二成是在5分钟或更少的时间内已经决定...
Read moreSep 19
2012
Sep 12
2012
Why HR Departments will be reorganized? HR functions in nearly half of businesses will be reorganized over the coming year, a new study has reveal...
Read moreSep 05
2012
Aug 30
2012
2012年8月国际重要人资新闻 摘要整理：IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.30. 多数HR不具备人才管理的能力 2005年在美国富比士杂志以”Why We Hate HR”一文火红全球的管理专家Seth Kahan，近期又于美国人力资源认...
Read moreAug 22
2012
铁饭碗: 人力资源改革的阻力 摘要整理：IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.23. (文章分类: GPHR 组织发展与人才管理) 美国密执安州底特律市曾搭上美国经济发展走势，靠汽车业成为美国最发达的工业重镇，也是全美工会(union)运作最发达的地区之一，当地居民只想依...
Read moreAug 20
2012
DDI胜任力体验营Competency Experience Workshop 独家课程，HR专业人士必修，首次在中国亮相 身为专业的HR经理人，你是否有以下的困扰: 公司想建置「胜任力模型」，但有这么多种胜任力模型应该如何选择？ 公司已建置「胜任力模型」，但却不知...
Read moreAug 16
2012
Google的领导培训方式 摘要整理：IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.16. (文章分类: PHR/SPHR 人力资源管理发展) 日前Google宣布以125亿美元的高价并购世界手机大厂Motorola，期以掌控手机硬件的设计，支持Android系统的新技术开发，完...
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